Лидер – это тот, кому доверяют и в чьем руководстве нуждаются. Возраст и статус в группе создает предствление о том, кто должен руководить другими, но настоящий лидер тот, кто заслужил доверие других. Доверие и честь.
Для того, чтоб стать руководителем, следует учитывать следующие советы :
1. Первый шаг на пути к лидерству – умение решать проблемы и делать мир лучше.Наблюдайте за вашим окружением и слушайте людей. Что вы можете для этого сделать? Узнайте, какие у вас таланты, развивайте их, и сосредоточьтесь на их применении там, где они принесут пользу. Обдумывайте проблемы в более широком смысле — их не всегда легко определить.
2. Смотрите на картину в целом. Находя мелкие проблемы, подумайте, могут ли они быть частью другой, более крупной пробемы. Найдя проблему, отступите и обдумайте все. Сделайте шаг назад – зрите в корень. Речь идет о тех проблемах, которые не может решить один человек, которые должна решить группа, естественно под руководством лидера.
3. Будьте предусмотрительны. Если вы видите, что что-то идет не так, вы должны знать какие последствия это за собой повлечет. Если вы не можете предотвратить этого, вы по крайней мере подготовится.Следуя своим решениям, не забывайте спрашивать мнение группы. Объясняйте группе свои решения. Быть лидером, значит не только руководить, но и быть частью команды.
4. Принимая решения, берите на себя ответственность за них. Решения, которые влияют на других людей долдны быть обдуманы. Именно правильные и мудрые решения дают вам право руководить другими людьми. Мало просто принимать решения, надо нести за них ответственность, так как они не всегда будут верными.
5. Делитесь с группой своим мировоззрением, собственным дением ситуации. Стимулируйте креативность и широкие взгляды всех членов группы. Вдохновляйте их. Ведите их. Мотивируйте их. Старайтесь сформировать общее мнение. Но не навязывайте свое мнение другим – это ошибка новичка.
6. Помните, что это не все о Вас. Самые великие лидеры видели свою роль как средство для достижения цели, и непосредственно как инструмент более глубокой цели; любая слава, престиж, или богатство были побочным эффектом, а не основной целью. Для самых длительных результатов слушайте идеи других. Думайте о себе как начало цепной реакции — как только она началась, Вы можете ступить далеко, и она продолжится случаться без любого усилия с Вашей стороны.
Перед тем, как приступить к воплощению в жизнь данных рекомендаций -задумайтесь. Пускай ваше лидерство будет благородным порывом, желанием помогать людям и вести их к великой цели. Не стоит использовать лидерские качества в корыстных целях. Несомненно, это принесет немалые приемущества в обществе,но следует помнить, что нельзя использовать людей . Лидерство должно быть искренним и приносить только пользу как вам так и группе людей, которую вы поведёте за собой. Удачи вам в вших начинаниях!
С уважением,Ольга.
Интересные статьи об уверенности в себе и общительности.
Так получилось, что со школьной парты была в лидерах- в формальных и неформальных- председателем совета отряда, секретарем комсомольской организации факультета. А вот руководящую должность не надо: что-то свое я с этим теряю.